Что вас ждет после обучения?
- Сформированное портфолио
- Заработная плата от 100.000 руб.
- Диплом гос. образца
- Навыки, востребованные в сфере IT
Учитесь без затрат из семейного бюджета — оплатите обучение полностью или частично материнским капиталом уже при поступлении
от подготовки договора до подачи заявления в Социальный фонд, вам нужно только подтвердить согласие
Знания проверяются на практике в течение всего семестра: студенты выполняют контрольные точки, где демонстрируют приобретенные навыки, и получают за них баллы, которые в конце семестра переводятся в оценку.
Бизнес-инкубатор — это возможность работать с реальными заказчиками в течение семестра и в будущем получить от них оффер.
В колледже верят, что только свободный человек может мечтать и воплощать мечты в жизнь. У нас можно предлагать свои идеи, брать на себя ответственность и делать ошибки.
Наша главная задача — дать студентам те знания, которые пригодятся им в работе. Поэтому преподаватели IThub параллельно работают на рынке IT, чтобы следить за трендами в этой сфере. Наши студенты выходят на практики в такие крупные компании как Сбер, Газпром и giper.fm, встречаются с представителями IT-индустрии и выезжают на экскурсии в крупные компании.
Это набор навыков, которыми должен обладать специалист на той или иной должности. Мы учим не профессиям или специальностям, а помогаем освоить все компетенции той или иной бизнес-роли.
Кафедру ведут опытные специалисты, которые уже имеют успешный опыт работы в индустрии. Они не просто читают теорию, а делятся актуальными знаниями и реальными практическими приёмами, которые востребованы на рынке сегодня. Студенты получают поддержку наставников при работе над настоящими проектами, могут обсуждать задачи и находить решения вместе с профессионалами, что помогает быстрее освоить навыки и подготовиться к реальной работе в IT‑сфере
Хабсы развивают идеи в бизнес-акселераторах и доводят их до стартапов. Есть кейсы собственных разработок с официальным признанием
Студенты участвуют и побеждают в профильных соревнованиях. Получают опыт командной разработки и решение задач от бизнеса
Встречаемся с экспертами компаний-партнёров и учимся на их кейсах. Ездим в офисы лидеров рынка и смотрим индустрию изнутри.
Студенты проходят стажировки в компаниях-партнёрах. Это часто становится первым шагом к работе по специальности
Студенты и выпускники востребованы на рынке. После стажировок многие остаются в командах и запускают собственные проекты
Для студентов IThub офферы от крупных игроков — реальная практика. Выпускники успешно выходят на рынок уже во время обучения
Тебе нравится решать сложные задачи, искать ошибки и находить неожиданные решения там, где другие сдаются
Хочется понять, как работают программы, сайты и приложения на компьютере и смартфоне, и что происходит «под капотом»
Есть желание делать собственные игры, приложения или сервисы, а не просто пользоваться чужими продуктами
Ты не боишься логических задач, алгоритмов и готов развивать аналитическое мышление
Важно создавать не просто код, а вещи, которые реально помогают, упрощают жизнь и решают реальные задачи













































На специальности «Программирование» у нас в колледже проходит всесторонняя подготовка специалистов для бизнес-ролей «Дата-инженер», «Java-разработчик» и «.NET-разработчик».
Бизнес-роль представляет собой набор ключевых компетенций, которые определяют способность специалиста решать специфические задачи и добиваться успеха в определённой области. Эти компетенции включают не только профессиональные знания и умения, но и понимание специфики отрасли и требований рынка труда.
Обучение у нас направлено на то, чтобы студенты не только усвоили теоретические знания, но и получили практические навыки, ориентированные на реальные бизнес-кейсы и современные технологические тренды, что сделает их востребованными специалистами в этих сферах.
Специализируется на создании программных решений на языке программирования Java. Это может включать разработку серверной логики, клиентских приложений, веб-сервисов, а также программ для мобильных устройств на базе Android. Важные знания и навыки: глубокое понимание языка Java и его экосистемы, опыт работы с базами данных и знание принципов объектно-ориентированного программирования, умение работать с фреймворками, такими как Spring и Hibernate, а также владение инструментами для сборки и развертывания приложений.
Реализует программные решения, используя технологии платформы .NET от Microsoft. Компетенции разработчика включают создание десктопных приложений, веб-сайтов, веб-сервисов и облачных сервисов. Для эффективной работы необходимы знания C#, .NET Framework или .NET Core, опыт работы с базами данных, в том числе с Entity Framework для ORM, а также умение использовать различные библиотеки и инструменты для разработки, тестирования и развертывания приложений
В нашем колледже каждый студент получает поддержку кураторов и наставников, кроме того, функционирует служба заботы с профессиональными психологами. Также организовываются студенческие вечеринки и различные тусовки!
Дата-инженер
Java-разработчик
.NET-разработчик
Дата-инженер
Java-разработчик
.NET-разработчик
Вы научитесь разрабатывать ПО на популярных языках программирования, как Java и C#, создавать, поддерживать и оптимизировать инфраструктуру обработки и хранения данных и многое другое. Что сделает вас полностью подготовленными к работе дата-инженерами, Java-разработчиками и .NET-разработчиками. Вы сможете овладеть комплексом знаний и практических навыков, необходимых для успешной карьеры в IT-сфере.
Живое общение с кураторами, мастер-классы от асов индустрии, командные проекты в атмосфере креатива. Здесь каждый день — новый урок, новые идеи! Начинаем 1 сентября, каждый курс состоит из двух семестров
Зона комфорта — что это? Мы не сидим на месте, участвуем во всех конкурсах. Там и призы, и общение, и опыт!
Со 2-го курса у тебя будет практика в колледже и у ИТ-партнёров колледжа.
Работаем на колледж и на внешних заказчиков. Хорошая возможность получить опыт, наполнить портфолио и заработать!
Узнать больше об обучении в IThub СПб, подать заявку и задать вопросы можно как онлайн, так и лично — вам поможет команда приёмной комиссии
Руководитель приёмной комиссии IThub Санкт-Петербург
16 бизнес-ролей ждут тебя! Исследуй каждый, пройди профориентационный тест и выбери тот, что тебе ближе.
Позвони по телефону, напиши на электронную почту или заполни форму онлайн, и мы сами тебе перезвоним.
Собери все документы и сверься с нашим чек-листом.
Приезжай к нам, чтобы подать документы и заключить договор.
Выбери подходящую тебе форму оплаты: за семестр, год или за весь период обучения. Возможен кредит и льготы.
Добро пожаловать на борт, хабс! Твой старт в IT начинается.
Еще можно прийти на день открытых дверей или провести 3-дневный тест-драйв IT-профессий,
чтобы познакомиться с ними и с колледжем поближе.
(Джуниор-разработчик)
В начале карьеры джуниоры исполняют задачи под руководством более опытных коллег, учатся работать с кодом, стандартами и инструментами разработки.
(Миддл-разработчик)
Спустя несколько лет опыта, подтверждения и расширения знаний сотрудник достигает уровня миддла и начинает самостоятельно работать над проектами, решать более сложные задачи.
(Синьор-разработчик)
Имеет глубокие знания технологий и бизнес-процессов, способен решать комплексные задачи, наставлять младших специалистов и часто участвует в архитектурном проектировании решений.
(Техлид) / (Руководитель команды)
Эти специалисты обладают не только технической экспертизой, но и умением управлять командой, распределять задачи и координировать процессы.
(Архитектор ПО)
Архитектор проектирует сложные системы и обеспечивает связь между бизнес-требованиями и технологическими решениями, обладает обширным опытом в различных областях разработки.
(Руководитель проекта)
На этом этапе специалист может перейти к менеджменту, где он будет отвечать за весь проект или продукт, его планирование, исполнение и успех на рынке.
(Директор по разработке)
Специалисты на такой позиции отвечают за стратегическое развитие IT-направления в компании, принимают ключевые решения и влияют на технологический путь организации.
Цифровое портфолио студента — это электронная визитка, где собрана вся важная информация об учебных достижениях и навыках. В нём отражены компетенции, и проекты, над которыми работал студент, его роль и вклад в них. Есть отзывы от наставников и команд, подтверждающие успехи и профессиональное развитие.
Рекрутеры и тимлиды оценивают это портфолио в поисках сотрудника. В нем они видят реальные достижения и потенциал кандидата, а не просто слова в резюме.
Поступить можно как после 9 или 11 классов, так и после любого другого колледжа или вуза. Вам нужен лишь аттестат о среднем/основном общем образовании.
Подать заявку на поступление и необходимые документы для оформления договора на Дне открытых дверей, или на сайте в разделе «Приёмная комиссия», или лично в офисе приёмной комиссии
С сопровождением менеджеров приёмной комиссии, согласовать договор онлайн и подписать через сервис nopaper.ru или лично при оплате материнским/региональным капиталом
Оплатить обучение по реквизитам, указанным в договоре
Предоставить документы для зачисления и формирования личного дела по списку